- wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe o profilu elektrycznym lub pokrewnym
- umiejętność czytania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej (rysunki techniczne)
- umiejętność rozwiązywania problemów technicznych oraz diagnozowania usterek
- doświadczenie w pracy związanej z elektryką
- doświadczenie w pracy z maszynami i urządzeniami produkcyjnymi
- posiadanie uprawnień elektrycznych (do 1 kV) oraz SEP G1 eksploatacja
- gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym
- dokładność
- zaangażowanie, motywacja do pracy
- przestrzeganie przepisów BHP oraz obowiązujących w firmie zasad, procedur i regulaminów
Oferta pracy
Powrót do innych ofert pracy
Elektryk – dział Utrzymania Ruchu
GAMET Sp. z o. o. jest niekwestionowanym liderem na rynku krajowym w segmencie dekoracyjnych akcesoriów meblowych i budowlanych.
W swoim asortymencie Spółka posiada:
- uchwyty meblowe,
- gałki,
- wieszaki,
- nóżki do mebli,
- klamki,
- prowadnice
GAMET Sp. z o. o. jest szeroko znaną i dobrze rozpoznawalną marką na wielu rynkach europejskich. Dzięki współpracy ze znanymi projektantami, wykorzystaniu nowoczesnej technologii, doskonałej jakości produktów i znajomości innych rynków posiada silne zaplecze do dalszego zwiększania sprzedaży poza Polską. Dokonane w ostatnich latach inwestycje dają Spółce możliwość dalszego zwiększania mocy produkcyjnych i wprowadzania nowych linii produktowych.
Każdego roku firma GAMET Sp. z o. o. jest obecna na krajowych i zagranicznych wystawach branży meblarskiej i budowlanej.
Dla GAMET-u standardem jest ciągły rozwój, wdrażanie nowoczesnych technologii i dbałość o jakość na każdym etapie procesu produkcyjnego.
- zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych w zakresie elektrycznym oraz nadzór nad poprawnością ich funkcjonowania
- prace remontowo-konserwacyjne maszyn, urządzeń oraz instalacji elektrycznych
- dokonywanie przeglądów maszyn i urządzeń produkcyjnych
- usuwanie awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
- stabilne warunki zatrudnienia (umowę o pracę na pełen etat, terminową wypłatę wynagrodzenia)
- pełne wdrożenie w zakres obowiązków i pomoc ze strony współpracowników
- prywatną opiekę medyczną Medicover
- dofinansowanie kart Multisport
- ubezpieczenie na życie
- dodatkowe świadczenia socjalne
- zapomogi w trudnych sytuacjach życiowych
- zniżki na firmowe produkty
- bilety do kina
- zajęcia jogi
- spotkania integracyjne, wydarzenia sportowo-kulturalne
- turnieje w piłkarzyki stołowe/darta/FIFA
- inicjatywy dobroczynne
- paczki świąteczne dla dzieci pracowników
- konkursy plastyczne dla dzieci pracowników
